Immagine di repertorio
ATTUALITÁ – Dal 1° ottobre 2026 il datore di lavoro verserà lo 0,5% per chi aderisce al Fondo Perseo Sirio
VERCELLI – È stato sottoscritto a livello nazionale da FP CGIL, CISL FP, UIL FPL e dal Consorzio “La Rosa Blu” il regolamento applicativo sulla previdenza complementare per i dipendenti degli enti del sistema ANFFAS.
L’accordo stabilisce modalità uniformi per l’applicazione del Fondo Perseo Sirio, individuato come fondo pensione negoziale di riferimento. L’intesa completa il percorso iniziato a maggio con la modifica del contratto collettivo nazionale ANFFAS e introduce un nuovo strumento di tutela per la pensione futura.
Dal 1° ottobre 2026, chi aderirà al fondo versando almeno lo 0,5% della retribuzione utile ai fini del TFR avrà diritto a un ulteriore contributo dello 0,5% a carico del datore di lavoro.
Per i dipendenti già in servizio al 30 giugno 2026 l’adesione resterà volontaria. Per le persone assunte dal 1° luglio si applicheranno invece le norme sull’adesione automatica, con 60 giorni di tempo per comunicare la propria scelta.
Il TFR già maturato e le posizioni previdenziali esistenti resteranno tutelati e non subiranno modifiche automatiche. In caso di passaggio tra enti appartenenti alla rete ANFFAS sarà inoltre garantita la continuità della posizione nel Fondo Perseo Sirio.
Una Commissione paritetica seguirà l’applicazione dell’intesa e affronterà eventuali criticità.
«Come FP CGIL Vercelli Valsesia riteniamo fondamentale questo accordo, che offre una tutela aggiuntiva e strutturata per la pensione futura delle lavoratrici e dei lavoratori del settore. Siamo a completa disposizione di tutto il personale per fornire informazioni approfondite, chiarimenti sui dettagli operativi e assistenza personalizzata».
Per ricevere informazioni è possibile chiedere un appuntamento alla FP CGIL Vercelli Valsesia tramite WhatsApp al numero 334 6692870 oppure scrivendo all’indirizzo fp@cgil-vcval.it.
A.B.
